Kalifornie omezila „robo šéfy“: propouštění založené na algoritmu musí přezkoumat člověk

Kalifornský guvernér Gavin Newsom podepsal zákon SB 947, známý jako No Robo Bosses Act. Zákon od 1. července 2027 zakáže zaměstnavatelům spoléhat při kázeňských opatřeních a propouštění výhradně na automatizované rozhodovací systémy (ADS). Pokud rozhodnutí vychází převážně z jejich výstupu, musí je ověřit člověk. Zaměstnanec musí být o použití systému zpětně písemně informován.

Newsom podepsal mimo jiné i SB 951, který doplňuje oznamování hromadného propouštění o informaci, zda je způsobeno AI, a AB 1883, který omezuje používání pracovních sledovacích nástrojů ke sběru neurálních dat či předvídání emocí zaměstnanců. SB 1000 a AB 2713 pak posilují pravidla transparentnosti a identifikace obsahu generovaného AI. SB 574 upravuje používání AI v právních službách.